Sektionschef för sektionen IT Bas

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT-avdelningen driver du utvecklingen mot en mer digital och modern kriminalvård. Du leder en sektion med ansvar för verksamhet, medarbetare och budget inom flera strategiskt viktiga IT-områden, såsom:

• Utvecklingsverktyg och plattformsutveckling
• Designsystem och UX-ledning
• Kriminalvårdens övergripande utvecklingsprocess

Sektionen utvecklar och levererar en modern och säker integrationsplattform för verksamhetens behov. Ni ansvarar för verksamhetens ärendehantering utifrån ITIL-standarder samt stöd inom utvecklingsverktyg och designsystem.

I rollen driver du utveckling och förändring tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du skapar förutsättningar för engagemang och samarbete samt bidrar till en stabil, säker och framtidssäkrad IT-miljö. 

Sektionen består idag av 30 medarbetare och 15 konsulter och står inför fortsatt utveckling och tillväxt, vilket ger stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling.

I tjänsten tillämpas förtroendearbetstid. Placeringsort Norrköping.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-miljö inom Kriminalvården. Du är en trygg och engagerande ledare som trivs i en verksamhet där säkerhet, teknik och förändring möts. Du drivs av utveckling, fångar upp nya behov och arbetssätt som skapar värde och omsätter idéer till resultat. Med ett analytiskt förhållningssätt navigerar du i komplexa frågor och fattar välgrundade beslut.

Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang genom att sätta mål, prioritera och ge medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Du är stabil och professionell även i krävande situationer och har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt.

Du bygger förtroende och samarbete. Genom ett kommunikativt ledarskap samlar du människor kring gemensamma mål och driver utvecklingen framåt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda systemutveckling
• Erfarenhet av operativt ledarskap med personal- och konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området
• Erfarenhet av att leda större grupper, 25+ medarbetare inklusive konsulter
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Flerårig arbetslivserfarenhet och chefserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av systemutvecklingsarbete
• Flerårig erfarenhet av utveckling av integrationsplattformar
• Flerårig erfarenhet av ITSM-system och lösningar baserade på ITIL
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet

Det är även meriterande med:

• Har erfarenhet av att arbeta med projektledning eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av att leda andra ledare
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• AI inom systemutveckling 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.