Cyberförsvaret söker mycket erfaren cybersäkerhetsspecialist

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har mycket lång, gedigen erfarenhet och kompetens i hantverket inom cybersäkerhet. Du är en person som brinner för ditt yrke, ständigt är nyfiken och vill ligga steget före en antagonist.

Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet. 

Expertområden är exempelvis detektionsutveckling, threat hunting, incidenthantering och pentest på mycket komplicerad nivå. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när det behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister. För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre. 

Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter

• Detektionsutveckling
• Försvarbarhetsanalys
• Terränganalys
• Threat hunting
• Logganalys/loggövervakning
• CTI, taktisk-teknisk nivå
• Mentorering av juniora medarbetare

Kvalifikationer

• Mångårig arbetslivserfarenhet av operativt cybersäkerhetsarbete
• Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens
• Agerat i rollen som team lead eller motsvarande
• Svensk medborgare
• B-körkort

Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något av följande område:

• Detektionsutveckling
• Terränganalys
• Reverse engineering
• Threat hunting
• Pentest
• CTI

Meriterande 

• Genomförd militär grundutbildning
• Annan relevant YH-utbildning

Personliga egenskaper

Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper:

• Noggrann
• Självständig
• Lösningsorienterad
• Samarbetsvillig

Vad vi erbjuder: 

Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet.

Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss! 

Övriga krav: 

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid

Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort: Linköping

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se

Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2612 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- 

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes