Vill du vara med och driva och utveckla den digitala omställningen i en kommun där digitalisering är en viktig del av verksamhetsutvecklingen? Nu söker vi en digitaliseringsstrateg som vill leda, samordna och utveckla kommunens arbete med digital transformation.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsstrateg i Hörby kommun leder och samordnar du kommunens digitala transformation, både på strategisk och operativ nivå. Du arbetar nära kommunens kärnverksamheter och bidrar till att digitalisering skapar nytta utifrån verksamheternas behov och förutsättningar.
Du ingår i ett team som stöttar kommunens verksamheter i utvecklings- och förändringsarbete. I rollen fungerar du även som teamledare för digitaliseringsfunktionen, som är en del av Enheten för demokrati, digitalisering och beredskap. Enheten ingår i kommunens organisation för styrning och ledning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Har högskoleutbildning i systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har minst tre års erfarenhet från en motsvarande befattning.
• Förmåga att leda och följa upp nyttoleveranser inom digital transformation utifrån verksamheternas behov.
• Förmåga att identifiera och förstå verksamheternas behov genom ett proaktivt arbetssätt gentemot kommunens verksamheter.
• Kunskap inom cybersäkerhet.
• Kunskap inom informationssäkerhet.
• M365-kunskaper för att kunna leda och driva kommunens omställning.
• Förmåga att på ett pedagogiskt sätt skapa förståelse hos såväl kollegor som ledningsgrupper.
• Förmåga att skapa tydlighet i komplexa processer.
• Förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativt arbete.
Det är meriterande om du
• Har kunskap inom dataskydd (GDPR).
• Har god kännedom om de lagar och förordningar som berör digitaliseringsområdet.
• Har erfarenhet av samverkan, både inom den egna organisationen och med externa samverkanspartners.
• Har erfarenhet av strategisk styrning.
• Har beställarkompetens och erfarenhet av upphandling.
• Har erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning eller annan politiskt styrd organisation.
• Är insatt i SKR:s handslagsinitiativ.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Hos oss får du en strategiskt viktig roll där du bidrar till kommunens digitala utveckling och framtida utvecklingsresa. Vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Bakgrundskontroll och säkerhetsintervju kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.