I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst?
I Klippans kommun vågar vi tänka nytt. Vi är en modig organisation som ständigt utvecklar våra arbetssätt, testar nya lösningar och ligger i framkant när det gäller digitalisering och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en engagerad systemförvaltare som vill vara med på vår resa.
Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av Socialförvaltningens digitala stöd med fokus på verksamhetssystemet Lifecare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Du blir en viktig länk mellan verksamhet och teknik och bidrar till att skapa smarta, effektiva och användarvänliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare.
Ditt uppdrag
Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar nära verksamheten, chefer, kollegor och leverantörer för att utveckla och förbättra våra digitala arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Systemförvalta, utveckla och förbättra Lifecare med fokus på IFO.
• Förvalta och samordna kompletterande verksamhetsstödjande system.
• Bevaka omvärlden och samarbeta med leverantörer, nätverk och andra kommuner.
• Delta i projekt, införanden och implementeringar av nya funktioner och arbetssätt.
• Utbilda och ge stöd till medarbetare och chefer.
• Felsöka, analysera och lösa tekniska och verksamhetsrelaterade utmaningar.
• Framtagande av statistikuppgifter och andra rapporter relaterade till verksamheten.
• Bidra till utvecklingen av effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga digitala processer.
Vem är du?
Vi söker dig som tycker om att utveckla, förbättra och skapa värde genom digitala lösningar. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och trivs i en roll där samverkan och problemlösning är en naturlig del av vardagen.
Vi tror att du är
• Samarbetsorienterad och serviceinriktad.
• Pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt.
• Nyfiken, initiativtagande och drivs av utveckling.
• Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera.
• Lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv.
• Bekväm med att vara länken mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av systemförvaltning inom socialtjänst.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst IFO.
• Kunskap om och erfarenhet av Lifecare inom IFO och Arbetsmarknad.
• Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete.
• Erfarenhet av projektledning eller deltagande i införandeprojekt.
• Erfarenhet av utbildnings- och förändringsarbete.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och modet att prova nya vägar.
• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.
• Möjlighet att driva utveckling och digitalisering på riktigt.
• Kompetenta och engagerade kollegor.
• Ett öppet och tillitsbaserat ledarskap.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling.
• En arbetsplats som värdesätter innovation, samverkan och nytänkande.
Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och skapa smartare lösningar för framtidens socialtjänst? Då ser vi fram emot att höra från dig.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun
Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.
Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.